вторник, 7 марта 2017 г.

Способы взаимодействия с различными психотипами

Для эпилептоида комфортен четкий, безэмоциональный формат разговора, поэтому его можно спровоцировать приемами из арсенала «Трикстера»: заставляйте его быстро принимать решение, увеличивайте скорость разговора, перескакивайте с места на место, будьте спонтанны и саркастичны в шутках. В силу своей медленной реакции он будет злиться и терять ресурс. Его слабое место: авторитеты, так что если ваш диалог, поведение и внешний облик в архетипе Хозяина, то эпилептоид будет бессознательно уважать вас и станет более управляем. Ну а для гармонии в беседе, конечно, подстраивайтесь под его «военный» стиль.

С эмотивом будьте галантны и порядочны, а если хотите победить его–призовите к совести или морали, тревожного – легко припугнуть или поддержать (в зависимости от того, что вам от него надо). У этих типов людей ложь, как говорится, написана на лице, и они обычно не лгут.

Чтобы вымотать до потери чувства контроля гипертима, просто поговорите с ним как можно дольше. Еще можно приоткрыть ему свой «секрет» в обмен на его «секрет».

Знаки уважения – будут способствовать налаживанию отношений с параноялом, он вообще предпочитает дискутировать с равными себе, статусными людьми. Вывести из себя его можно огромным уточнением деталей. А чтобы «убедить» говорить правду, лучше всего показать ему последствия его лжи. С шизоидом лучше работать через внушение, «двойное послание», разговаривать метафорами, можно попросить дать «ассоциацию» сложившейся ситуации. Это все запутает его. Для «дружбы» поддерживайте интерес к его темам и необычным интересам.

Истероиду нужно показать его исключительность, сказать, что он единственный, с кем можно работать. И он уже будет расположен к вам! А если вы хотите понять не обманывает ли он вас, то рекомендую отслеживать его реакции в момент разговора о нем любимом, а затем резко перескочить на нужную для вас тему, наблюдая за изменениями в мимике (страх, отвращение, печаль) и речи (уловки, переопределения, спутанность или замедление речи). «Сжечь» его можно через боевые фокусы языка.

Депрессивно-печальный: для присоединения – пожалейте его, для создания дистанции – отправьте поглубже в состояние «жертвы»; при подозрении на ложь (что бывает крайне редко) нужно усугубить ситуацию через угрозу (если вы меня обманите и т.д.) и дать ему время на обдумывание: покопавшись в негативных последствиях, он сам прибежит сдаваться.

понедельник, 13 февраля 2017 г.

Физиогномика. О чем говорят пальцы рук.

О чем говорят пальцы рук.
   В работе или личных отношениях важно понимать на сколько можно загрузить людей, то есть на скольких задачах они могут одновременно сосредоточиться. И в этом нам помогут пальцы, а именно их длина.
   Длина пальцев определяется относительно ладони. Если длина среднего пальца длиннее ладони, то пальцы считаются длинные, если короче, то, соответсвенно, короткие. Что же это нам говорит:
   Длинные пальцы - человек многозадачный, он может одновременно эффективно выполнять несколько дел и держать их в голове. Например, быстро переключаться между проектами в работе и быть максимально эффективным в них.
   Короткие пальцы - однозадачный человек. Ему стоит давать задания последовательно, меньше отвлекать, иначе эффективность его действий падает. Например, до обеда занимается проектом №1, после обеда проектом №2.


воскресенье, 12 февраля 2017 г.

Физиогномика. Лицо. Оратор, творец или мыслитель.

Физиогномика. Лицо. Оратор, творец или мыслитель.
Лицо человека говорит о многом. Сегодня я расскажу о достаточно простой классификации, основанной на пропорции лица по третям.
Итак, на лице можно выделить 3 части:
1 - от линии роста волос до линии бровей.
2 - от линии бровей до конца носа.
3 - от конца носа до низа подбородка.
Если все эти части равны по высоте, то у человека нет ни ярко-выраженных склонностей, ни слабых мест, но бывает, что какая либо часть либо меньше остальных, либо больше.
Давайте рассмотрим:
1 часть.
Если она больше остальных, то человек склонен к умственной деятельности, он мыслитель, признак развитого ума.
Если же она меньше остальных двух, то все наоборот, мыслительные процессы - не его "конек".
2 часть.
Эта зона отвечает за восприятие мира, все органы чувств расположены здесь. Поэтому если она больше остальных, то человек более чувствительно воспринимает окружающий мир, более глубоко. Например, творческие люди, художники, композиторы.
Если, соответсвенно, меньше двух других, то такой человек будет очень просто воспринимать мир, без "буйства красок".
3 часть.
При увеличенной этой зоне человек будет громко разговаривать, не стесняться людей. Такого человека можно еще назвать - оратором, но не переговорщиком и манипулятором.
Если же зона меньше остальных, то такой человек будет тихим, возможно, большая компания будет его немного пугать.

Удачи Вам в профайлинге!
Более подробно о моих мероприятиях можно найти здесь



Физиогномика в действии или как влиять на людей по бровям.


Скрытое влияние с помощью интонации.


Скрытое влияние с помощью интонации.
Да, вы не ошиблись, интонацией можно незаметно влиять на других людей.
 Как же это работает?
Дело в том, что мы можем добавлять в нашу речь ловушки, встроенные команды - слова или часть фразы, которые выделяются интонацией и жестом. Для собеседника это будет обычное предложение или фраза, но его подсознание поймает Вашу команду и начнёт реагировать на неё.
Например:
"Ехали долго, были большие пробки, но в машине было КОМФОРТНО и СПОКОЙНО".
Пока сознание Вашего собеседника будет обрабатывать информацию о поездке, подсознание выловит слова: комфортно и свободно, и даст команду вести себя так.
Обратите внимание на несколько нюансов:
1. Скрытые команды должны быть скрытыми. То есть фраза: Давай расслабимся, - даст прямую команду в сознание. А фраза: Мы вчера ходили в баню и отлично РАССЛАБИЛИСЬ, - отправит Вашу команду в подсознание.
2. Выделяйте интонацией только Вашу команду для достижения лучшего эффекта.
3. Команды должны быть осознанными, старайтесь использовать только позитивные команды. Использование негативных команд может вызвать антипатию со стороны собеседника.

Эмоции.

Эмоции. 
Как много мы говорим о них, но редко задумываемся о том, почему и как они возникают. 
Любая эмоция, на самом деле, это процесс, который отражает субъективное оценочное отношение к той или иной ситуации. И этот процесс считается не контролируемым, ведь, в основном, пусковым механизмом для любой эмоции являются события, которые происходят с нашими важными ценностями, критериями, потребностями. Другими словами, эмоция - это реакция на действие, происходящее с тем, что нам важно.
Дак как же можно управлять своими эмоциями?
Основное - это понять те самые важные критерии и ценности, на которые могут возникать эти реакции. Критерии и ценности могут быть двух типов: заложенные природой и приобретённые. Заложенные природой можно легко определить по внешности, а приобретённые - путём отслеживания своего поведения и, каждый раз, задавая себе вопрос: "Почему я так отреагировал?"
Зная уже эту информацию, можно во многих ситуациях изменить свою реакцию на те или иные события.
За более подробной информацией, приходите на наш сайт: http://masterfiz.ru/emotions/?utm_term=utm_vip


Ноги нас выдают!

Ноги нас выдают! 
Да-да! Именно ноги нас выдают, все наши истинные желания. Внимательно наблюдайте за ногой, которая чуть впереди. Именно она указывает на то, что в данный момент наиболее интересно вашему партнеру. Она может указывать на другого человека, предмет, направление. Если вы заметите это, то сможете вовремя подхватить настроение и желание партнёра и удержать беседу, переговоры в нужном вам русле.